le projet et ses idées
Projet établi par l'équipe éducative de la Maison de Jeunes.
La formation de base s’adresse aux Jeunes de la Commune de Sanem et aux jeunes de la maison des jeunes qui veulent bien accumuler leurs expériences sur le terrain et qui veulent augmenter leur argent de poche. (âge : 16-26 ans)
Nos Objectifs à acquérir:
Le but de ce projet est la mise en place d’une formation de qualité permettant aux jeunes issus de la Commune de Sanem d’entrer en contact avec d’autres jeunes motivés au cours de la formation, de profiter des expériences des formateurs, d’acquérir de nouvelles compétences et de gagner des premières expériences sur le terrain, et finalement de se sentir valorisé grâce aux expériences faites au cours des prestations de service lors des manifestations communales ou événements privés.
Les objectifs du travail sur le terrain:
permettre aux jeunes d’obtenir une première expérience dans le monde du travail.
donner la possibilité aux jeunes de se responsabiliser d’avantage en vue d’un gain d’argent de poche
faire des expériences sur le terrain social
découvrir le monde du travail
faire connaissance avec soi-même dans différentes situations
améliorer son travail en équipe
avoir la possibilité de s’engager librement, d’être créatif et d’intégrer ses idées
améliorer son propre champ de compétences
métriser la théorie sur le terrain
avoir un échange avec des clients (adultes, enfants)
La formation (obligatoire)
Un programme a été établi en 2016, lequel contient maintenant 25 heures de formations obligatoires. Chaque année notre formation sera répétée selon le besoin du nombre d'équipe. La formation est gratuite pour les jeunes, sachant qu’un engagement aux missions de la part des jeunes est demandé.
Des formateurs dans des domaines spécifiques seront engagés ainsi que l’intégration de l’équipe ancienne pour construire un échange entre les nouveaux jeunes et ceux qui ont déjà travailler sur le terrain.
Par la participation à la formation et l’engagement de façon continue aux missions, un certificat de formation et un certificat des heures réalisées actuellement sur le terrain, seront émis aux jeunes par le Jugendtreff Saba.
Pour plus de détail sur la formation cliquez ici.
Formation continue (volontaire)
Des formations continues seront réalisées selon le besoin et la demande de notre équipes.
La demande d’homologation a été faite le 8 octobre 2016 et elle était accordée par le SNJ. C’est-à-dire que si les jeunes veulent avoir le diplôme ils auront le libre choix de participer à une formation supplémentaire de 5 heures organisée par le Jugendtreff Saba. Le diplôme d’animateur A sera émis par le SNJ. Ceci donne une chance de plus pour valoriser les jeunes, pour leur travail et leur participation.
Les formations continues s’adressent uniquement aux jeunes déjà présents dans les 2 équipes de l’Animastaff.
Les missions de la Maison de jeunes
- 2015 Première Formation, première équipe de 12 animateurs
- 2016 deuxième formation, deuxième équipe de 10 animateurs
- 2017 troisième formation prévu en juin, réalisation de la grande journée porte ouverte de l'Animastaff
La formation de base s’adresse aux Jeunes de la Commune de Sanem et aux jeunes de la maison des jeunes qui veulent bien accumuler leurs expériences sur le terrain et qui veulent augmenter leur argent de poche. (âge : 16-26 ans)
Nos Objectifs à acquérir:
- offrir aux jeunes une formation de qualité
- permettre aux jeunes, grâce à cette formation, d’acquérir des connaissances spécifiques
- permettre aux jeunes d’avoir un échange entre jeunes intéressés par la même formation
- permettre aux jeunes un échange avec des formateurs compétents avec lesquelles ils peuvent s’échanger sur les responsabilités du « métier » et avoir recours à eux pour des conseils pertinents
- responsabiliser et développer la participation des jeunes
- mettre au profit les compétences des jeunes
- donner l’opportunité aux jeunes de développer leurs acquis
- véhiculer une image positive de soi
- se faire valoir dans sa commune et ses alentours
Le but de ce projet est la mise en place d’une formation de qualité permettant aux jeunes issus de la Commune de Sanem d’entrer en contact avec d’autres jeunes motivés au cours de la formation, de profiter des expériences des formateurs, d’acquérir de nouvelles compétences et de gagner des premières expériences sur le terrain, et finalement de se sentir valorisé grâce aux expériences faites au cours des prestations de service lors des manifestations communales ou événements privés.
Les objectifs du travail sur le terrain:
permettre aux jeunes d’obtenir une première expérience dans le monde du travail.
donner la possibilité aux jeunes de se responsabiliser d’avantage en vue d’un gain d’argent de poche
faire des expériences sur le terrain social
découvrir le monde du travail
faire connaissance avec soi-même dans différentes situations
améliorer son travail en équipe
avoir la possibilité de s’engager librement, d’être créatif et d’intégrer ses idées
améliorer son propre champ de compétences
métriser la théorie sur le terrain
avoir un échange avec des clients (adultes, enfants)
La formation (obligatoire)
Un programme a été établi en 2016, lequel contient maintenant 25 heures de formations obligatoires. Chaque année notre formation sera répétée selon le besoin du nombre d'équipe. La formation est gratuite pour les jeunes, sachant qu’un engagement aux missions de la part des jeunes est demandé.
Des formateurs dans des domaines spécifiques seront engagés ainsi que l’intégration de l’équipe ancienne pour construire un échange entre les nouveaux jeunes et ceux qui ont déjà travailler sur le terrain.
Par la participation à la formation et l’engagement de façon continue aux missions, un certificat de formation et un certificat des heures réalisées actuellement sur le terrain, seront émis aux jeunes par le Jugendtreff Saba.
Pour plus de détail sur la formation cliquez ici.
Formation continue (volontaire)
Des formations continues seront réalisées selon le besoin et la demande de notre équipes.
La demande d’homologation a été faite le 8 octobre 2016 et elle était accordée par le SNJ. C’est-à-dire que si les jeunes veulent avoir le diplôme ils auront le libre choix de participer à une formation supplémentaire de 5 heures organisée par le Jugendtreff Saba. Le diplôme d’animateur A sera émis par le SNJ. Ceci donne une chance de plus pour valoriser les jeunes, pour leur travail et leur participation.
Les formations continues s’adressent uniquement aux jeunes déjà présents dans les 2 équipes de l’Animastaff.
Les missions de la Maison de jeunes
- accueillir les jeunes qui se sont inscrits, faire des entretiens
- définir & organiser le programme de la formation
- planifier l’année avec les formations continues
- garantir un encadrement respectueux
- créer un espace où le bien être des jeunes peut être garanti
- améliorer l’échange et le bon fonctionnement entre les animateurs
- faire de la pub pour trouver des gens intéressés
- gérer le contact avec la clientèle
- engager les jeunes et transmettre les différentes missions aux jeunes
- soutenir les jeunes au niveau de la demande des missions (s’organiser,
- prendre le rôle du médiateur pour gérer les situations de conflit (en équipe ou avec clients)
- mettre le matériel nécessaire à la disposition des jeunes
- gérer le budget et le financement du projet et le payement des jeunes
